1.可持續(xù)發(fā)展：
環(huán)境——讓您身邊芳草碧連天
基于佳維誠集團在環(huán)境保護及可持續(xù)發(fā)展方面的宗旨，我司生產(chǎn)工藝非常注重能源及資源的使用效率、回收及材料利用率的持續(xù)優(yōu)化。佳維誠集團已通過ISO 14001（國際環(huán)境管理體系）認證，還力圖降低對環(huán)境的負面影響、幫助提升整體環(huán)境質(zhì)量。佳維誠集團會持續(xù)履行環(huán)保義務(wù)。

環(huán)保政策一覽
佳維誠集團許諾其提供的服務(wù)及產(chǎn)品，能幫助打造一個安全、健康的工作場所，并以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的標準將自身經(jīng)營對環(huán)境的影響降到最低。我司環(huán)保政策適用于隸屬佳維誠集團的所有機構(gòu)。
保證公司經(jīng)營能達到或超過所有相關(guān)環(huán)境法規(guī)的標準。
做任何決策或采取任何行動之前，優(yōu)先考慮環(huán)境問題，實行環(huán)境影響評估。
對員工進行培訓(xùn)及教育，提升環(huán)保意識，鼓勵其積極遵守環(huán)保政策。
減少浪費，資源（水、電及其它）利用最優(yōu)化，原材料使用高效化，并推廣廢物回收。
建立并維護環(huán)境管理系統(tǒng)，持續(xù)追求進步。定期更新環(huán)保政策。

沖突礦產(chǎn)聲明
我們承諾不使用來自于剛果民主共和國非政府軍事團體或非軍事派別所控制沖突地區(qū)的礦區(qū)生產(chǎn)的金（Au），鉭（Ta），鎢（W），鈷（Co），和錫（Sn）等金屬礦物。

JWCO會盡職調(diào)查JWCO產(chǎn)品所使用的相關(guān)供應(yīng)商所提供金屬的來源，供應(yīng)商必須理解和支持Conflict Minerals Reporting Template (CMRT)組織行動，不會采購來自剛果民主共和國地區(qū)的沖突礦產(chǎn)。我們已經(jīng)要求我們的供應(yīng)商提供證據(jù)，完成了Conflict Minerals Reporting Template (CMRT)沖突礦產(chǎn)報告模板調(diào)查。

2.企業(yè)社會責(zé)任

社區(qū)服務(wù) 志愿精神一直是佳維誠集團文化的一個重要組成部分。公司總是監(jiān)視社會需求,并鼓勵員工貢獻與社區(qū)服務(wù)。佳維誠集團參與許多志愿者活動每月和每年成千上萬個小時的社區(qū)服務(wù)。		慈善基金 公司已經(jīng)設(shè)立了一個慈善基金會,其利潤的百分比每年捐贈幫助貧困學(xué)生、殘疾人和老年人。		慈善捐款 佳維誠而自豪在重返社會和公司的持續(xù)努力。佳維誠集團最近的貢獻捐贈公共教育系統(tǒng)，為貧困山區(qū)學(xué)生設(shè)計學(xué)生文化活動中心，禮堂。

3.人員
成立近20年，佳維誠集團最重要的資產(chǎn)便是員工。強烈的社會責(zé)任感使佳維誠集團堅持以人為本的原則。佳維誠集團追求人員多元化和積極的生活方式，支持員工開展各種業(yè)余活動。我司亦注重員工的發(fā)展，為其提供培訓(xùn)、住房、扶持基金及良好的工作環(huán)境。

培訓(xùn)和發(fā)展 通過一個支持性的工作環(huán)境,佳維誠集團的員工可以培養(yǎng)他們的職業(yè)生涯的成功。公司提供各種培訓(xùn)課程教育和發(fā)展工作。此外,公司每年發(fā)送入職3年以上的員工到德國培訓(xùn),促進多樣性。		住房計劃和員工活動中心 佳維誠集團意識到員工的重要性和他們的滿足感。因此,佳維誠集團貢獻了超過1000萬元的生活設(shè)施為員工的發(fā)展?；顒又行陌üI(yè)區(qū)內(nèi)悠閑公園、兵乓球室、籃球場、游泳池、瑜伽中心,國際象棋的房間和戶外休閑。